- Avainsanana paljon sisältöä, hyvin sisältörikassivusto, viestintä"velvollinen" taho, paljon ns. pakollista sisältöä, joka piti organisoida luettavasti ja niin, että informaatio-arkkitehtuuri myös laajenee loogisesti tarvittaessa.
-Sivuston uudistusprojekti tuli ajankohtaiseksi, kun sijoituspaikka ratkesi ja viestinnän kohderyhmät täten muuttuivat.
- rakennetta informaatiokaaokseen, ei ehkä näillä sanoilla, mutta paljon sisältöä ja se piti järjestää loogisesti. Esimerkkinä Usein kysytyt kysymykset, jotka on julkaistu kertaalleen ja ne voi nostaa selattavaksi usealle eri sivulle, jos liittyvät aiheeseen.
- haluttiin esittää sisältöä mielenkiintoisesti selattavassa formaatissa (aikajana-esitystapa).
- haluttiin tavoittaa paikalliset ja varmistaa, että paikallisille on sivustolla oma osio, jossa voidaan olla paikallisia lähellä ja kuunnellaan paikallisten tuntemuksia. Sivulla mm. paikallisen haastattelu sekä kuulumisia-osio, jossa paikallistoimiston vetäjä voi infoilla kansalaisia toimistolla järjestettävistä tapahtumista.
- Fennovoimalla on kova tarve rekrytoida osaajia taloon ja sivustolla esitellään kattavasti Fennovoima työnantajana mm. fennovoimalaisten esittelyjen kautta. Fennovoimalle kannattaa hakea töihin, varsinkin sellaisten naispuolisten henkilöiden, joilla on silmää mieskomeudelle, sillä sivulla julkaistujen kuvien perusteella Fennovoimalla on varsin komeita karjuja töissä (tähän linkki sen hyvännäköisen miehen profiiliin).
